Süni intellekt texnologiyalarının sürətlə yayılması gənclər arasında psixoloji narahatlıq və gələcək qorxuları ilə bağlı müzakirələri gücləndirib. Yeni araşdırmalara görə, xüsusilə Z nəsli nümayəndələri arasında optimizm azalır, narahatlıq isə artır.
“Tədqiqatlarda qeyd olunur ki, süni intellektin əmək bazarına təsiri gənclərin iş təhlükəsizliyi ilə bağlı qorxularını gücləndirir.
Son aylarda ABŞ-də keçirilən bəzi tədbirlərdə tələbələrin süni intellekti “qaçılmaz dəyişiklik” kimi təqdim edən çıxışlara mənfi reaksiyası da bu narahatlığın göstəricisi kimi qiymətləndirilir.
Eyni zamanda, böyük şirkətlərin işçi ixtisarları ilə bağlı açıqlamaları da diqqət çəkir. Məlumata görə, bəzi beynəlxalq maliyyə və texnologiya şirkətləri minlərlə vəzifənin avtomatlaşdırma və süni intellekt səbəbindən azaldılacağını bildirib. Bu prosesin əmək bazarında struktur dəyişikliklərinə səbəb olduğu qeyd edilir.
“Amazon” və “Meta” kimi böyük texnologiya şirkətlərinin işçi optimallaşdırması və rəqəmsal sistemlərə keçidi də bu tendensiyanın bir hissəsi kimi göstərilir.
Araşdırmalara görə, gənclər arasında süni intellektə münasibət getdikcə daha skeptik xarakter alır. Sorğuların nəticələrinə əsasən, Z nəsli arasında narahatlıq səviyyəsi yüksəlib, optimist yanaşma isə əhəmiyyətli dərəcədə azalıb. Respondentlərin böyük hissəsi süni intellektin faydalarından çox risk yaratdığını düşünür.
